El grupo Kering ha desatado la polémica con el reciente nombramiento de Seán McGirr como director creativo de Alexander McQueen, sucediendo a la destacada Sarah Burton, quien dedicó más de dos décadas a la firma. Esta decisión, anunciada tras la Semana de la Moda de París, ha desencadenado fuertes críticas hacia el conglomerado propietario de la marca, debido a la ausencia de mujeres en roles directivos creativos dentro de sus casas de moda.
Tras 26 años de contribuciones invaluables a Alexander McQueen, Sarah Burton se despide como directora creativa, dejando un legado que ha marcado la industria de la moda. Su sucesor, Seán McGirr, anteriormente encargado del prêt-à-porter en JW Anderson, se enfrenta al desafío de mantener la esencia innovadora y vanguardista de la marca. Así mismo, la elección de McGirr refleja una tendencia en la industria de la moda de apostar por diseñadores menos conocidos para liderar marcas prestigiosas. Esta estrategia busca inyectar frescura y nuevas perspectivas en las casas de moda establecidas.
Pero el nombramiento de McGirr ha suscitado duras críticas hacia el grupo Kering. La decisión de reemplazar a una destacada diseñadora femenina por un hombre ha generado controversia, especialmente en un contexto donde las mujeres aún luchan por una representación equitativa en roles de liderazgo en la industria de la moda. Ahora mismo, todos los directores creativos del grupo son hombres blancos.
Las voces disidentes señalan que este cambio no solo es un desafortunado paso atrás en la búsqueda de equidad de género, sino también un mensaje desalentador para las mujeres diseñadoras que aspiran a puestos directivos en casas de moda de renombre. La ausencia de oportunidades para talentos femeninos en roles de alto nivel, como el de directora creativa, puede desmotivar a muchas a perseguir sus sueños en la industria.
El cambio en la dirección creativa de Alexander McQueen ha dejado un mapa sin duda nada esperanzador para las mujeres en la industria. Esto plantea preguntas sobre el papel de los conglomerados y su responsabilidad en la promoción de la diversidad y la equidad en el mundo del diseño.
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